ก่อนที่คุณจะไป
อีเมลสรุปข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดการจัดซื้อจัดจ้าง – มีอะไรเปลี่ยนแปลงไปบ้าง สำคัญอย่างไร และควรดำเนินการอย่างไรต่อไป เลือกรับได้ทุกวันหรือทุกสัปดาห์ ยกเลิกการสมัครได้ทุกเมื่อ
การจัดหาบุคลากร, แรงงานชั่วคราว และบริการด้านทรัพยากรบุคคลแสดงถึงการใช้จ่ายทางอ้อมจำนวนมาก แพลตฟอร์มที่สร้างขึ้นโดยเฉพาะสำหรับ AI ของ Zinit ช่วยให้สามารถจัดหาบุคลากรในหมวดหมู่แรงงานได้อย่างมีโครงสร้างและแข่งขันได้ ซึ่งช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายได้ 10–20% ผ่านการแข่งขันระหว่างซัพพลายเออร์
ค่าใช้จ่ายด้านทรัพยากรบุคคลและแรงงานชั่วคราวประกอบด้วยพนักงานชั่วคราว แรงงานตามสัญญา บริการจัดหางานถาวร บริการนายจ้างตามบันทึกการจ้างงาน การบริหารจัดการผลประโยชน์ บริการเงินเดือน การตรวจสอบประวัติ การฝึกอบรมและพัฒนา และเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล สำหรับองค์กรที่มีการใช้แรงงานชั่วคราวจำนวนมาก หมวดหมู่นี้อาจคิดเป็น 5–20% ของต้นทุนแรงงานทั้งหมด
การจัดซื้อจัดจ้างพนักงานมักจะได้รับการจัดการผ่านข้อตกลงกับซัพพลายเออร์ที่ต้องการ ซึ่งยังไม่ได้รับการปรับปรุงใหม่ให้มีการแข่งขัน อัตราส่วนเพิ่มสำหรับแรงงานชั่วคราวมักจะถูกต่อรองเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป เนื่องจากพลวัตของความสัมพันธ์เข้ามาแทนที่วินัยในการแข่งขัน — แต่ตลาดสำหรับบริการจัดหาพนักงานมีการแข่งขันสูงและสามารถสร้างการประหยัดได้อย่างมากผ่านการจัดหาเชิงโครงสร้าง
อัตราส่วนเพิ่มของบริษัทจัดหางานต่ออัตราค่าจ้างพนักงานมีแนวโน้มสูงขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปผ่านการต่ออายุประจำปีโดยไม่มีการแข่งขัน อัตราส่วนเพิ่ม 35% ที่เคยแข่งขันได้เมื่อสามปีที่แล้วอาจสูงกว่าตลาด 5–8 จุดในปัจจุบัน
บริษัทจัดหางานที่ได้จัดหางานให้กับพนักงานจำนวนมากกับลูกค้าจะพัฒนาอำนาจต่อรองในการดำเนินงาน — ลูกค้าไม่เต็มใจที่จะเปลี่ยนบริษัทจัดหางานและรบกวนพนักงานที่ได้รับการจัดหางาน อำนาจต่อรองนี้ช่วยให้สามารถกำหนดราคาที่สูงกว่าตลาดได้อย่างต่อเนื่อง
ทีมจัดซื้อบางครั้งหลีกเลี่ยงการจัดหาบุคลากรแบบแข่งขันเนื่องจากกังวลว่าการบีบอัดส่วนต่างจะนำไปสู่การลดคุณภาพ การประเมินที่มีโครงสร้างของ Zinit รวมถึงอัตราการเติมเต็ม คุณภาพ และเกณฑ์ประสิทธิภาพควบคู่ไปกับการกำหนดราคา ซึ่งช่วยให้สามารถตัดสินใจแลกเปลี่ยนข้อมูลได้อย่างมีข้อมูล
สร้างการแข่งขันด้านราคาที่แท้จริงในหมู่ซัพพลายเออร์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ในขณะที่บังคับใช้เกณฑ์คุณภาพผ่านเกณฑ์การประเมินที่มีโครงสร้าง สร้างสมดุลระหว่างการลดต้นทุนกับอัตราการเติมเต็ม คุณภาพ และตัวชี้วัดประสิทธิภาพ
ทีมความสำเร็จของซัพพลายเออร์โดยเฉพาะจะทำงานร่วมกับบริษัทจัดหางานระดับประเทศและผู้เชี่ยวชาญระดับภูมิภาค เพื่อให้มั่นใจว่าซัพพลายเออร์มีส่วนร่วมอย่างกว้างขวางและมีการแข่งขัน
สร้างการเสนอราคาที่มีโครงสร้างและเปรียบเทียบได้จากผู้ขายหลายรายสำหรับเทคโนโลยี HR และบริการ HR ระดับมืออาชีพ ซึ่งช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายโดยไม่ลดทอนความสามารถของแพลตฟอร์มหรือคุณภาพการบริการ
ต่างจากแพลตฟอร์มรุ่นเก่าที่เรียกเก็บค่าธรรมเนียมใบอนุญาตล่วงหน้าจำนวนมากซึ่งต้องใช้เวลา 6–12 เดือนในการนำไปใช้งาน Zinit ดำเนินการโดยใช้การกำหนดราคาตามผลลัพธ์ — คุณจะจ่ายเมื่อมีการประหยัด ไม่ใช่ก่อนหน้านั้น
การเปรียบเทียบอัตราส่วนมาร์กอัป การวิเคราะห์การใช้ประโยชน์จากซัพพลายเออร์ การแบ่งกลุ่มหมวดหมู่แรงงาน การจัดประเภท SOW เทียบกับ T&M และการวิเคราะห์ระยะเวลา/การแปลง จะช่วยปลดล็อกโอกาสในการประหยัดที่ซ่อนอยู่
| หมวดหมู่ / กลุ่มสินค้า | ช่วงการประหยัด |
|---|---|
| พนักงานชั่วคราวและพนักงานสัญญาจ้าง (การบีบอัดมาร์กอัป) | 10-20% |
| ค่าธรรมเนียมการจัดหาพนักงานประจำ | 12-22% |
| การจัดหาใหม่เชิงแข่งขันด้านการบริหารผลประโยชน์ | 10-16% |
| การตรวจสอบประวัติและการปฏิบัติตามข้อกำหนด | 12-18% |
| บริการฝึกอบรมและการเรียนรู้ | 12-20% |
| การประเมินการแข่งขันด้านเทคโนโลยี HR | 10-18% |
บริการแรงงานชั่วคราวสำหรับอุตสาหกรรมเบา มืออาชีพ เทคนิค และการดูแลสุขภาพ
บริการสรรหาผู้บริหาร การสรรหาบุคลากรมืออาชีพ และการจัดหาพนักงานประจำ
เทคโนโลยีแพลตฟอร์มสวัสดิการ บริการการลงทะเบียน และการบริหารจัดการอย่างต่อเนื่อง
บริการประมวลผลเงินเดือน การยื่นภาษี และการจัดการการปฏิบัติตามข้อกำหนด
การตรวจสอบการจ้างงาน การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม การทดสอบยา และการปฏิบัติตามข้อกำหนด
โปรแกรมการฝึกอบรมองค์กร, ระบบการจัดการการเรียนรู้ และโปรแกรมการพัฒนาวิชาชีพ
การจัดหาพนักงานในหลากหลายหมวดหมู่ ครอบคลุมพื้นที่ทางภูมิศาสตร์กว้างขวาง และมีกลุ่มผู้สมัครจำนวนมาก
ความเชี่ยวชาญในตลาดท้องถิ่นพร้อมความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านในอุตสาหกรรมหรือทักษะ
แพลตฟอร์มและบริการเทคโนโลยีสำหรับการลงทะเบียนและบริหารจัดการสวัสดิการ
การประมวลผลเงินเดือน การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษี และโซลูชันการชำระเงินสำหรับพนักงาน
แพลตฟอร์ม HRIS, การติดตามผู้สมัคร, การจัดการพนักงาน และการวิเคราะห์ทรัพพ์กรบุคคล
ค้นพบว่า Zinit สามารถช่วยคุณลดต้นทุนและปรับปรุงประสิทธิภาพในการจัดซื้อจัดจ้างแรงงานชั่วคราว & ของฝ่ายบุคคลได้อย่างไร
ขอสาธิต