美国工厂信号走软，Cotopaxi 纠正费用问题，关税诉讼范围缩小

工厂需求有所放缓，一家服装品牌从发现劳工问题转向进行工人的经济赔偿，关税挑战也缩小为一个样本案例。这些进展共同为采购团队提供了关于运营压力、供应商整改和实际到岸成本规则的新依据。

随着供应商交货速度放缓，美国工厂需求降温

Supply Chain Dive 报道称，供应管理协会（Institute for Supply Management）的制造业采购经理指数（PMI）在8月达到 54.6%，标志着连续第八个月扩张，但比7月回落了 1 个百分点。新订单指数从 56.7% 下降至 53.7%，而订单积压指数则从 55% 变动至 51.8%。

价格依然居高不下，指数为 71.1%，与 月持平。供应商交付指数从 58.9% 上升至 59.3%；对于该指标而言，高于 50% 的读数表明交付放缓。

为什么这很重要： 采购商在更新业务量、提前期和升级假设时，应将温和的需求降温与持续的价格和交付压力区分开来。

Cotopaxi 报销台湾工厂的招聘费用

Supply Chain Dive 报道称，Cotopaxi 为两家台湾面料厂的工人承担了掠夺性招聘费用的生产份额分摊。此前，相关工厂于 2024 被发现存在强迫劳动指标，随后开展了纠正招聘费用违规行为的工作。

一项时尚行业研究将强迫劳动列为受访者对 2026 年关注的第 6 大问题，高于 2025 年的第 10 位。Cotopaxi 还报告称，在实地访问的支持下，所有一级（Tier 1）和二级（Tier 2）供应商都接受了第三方审核。

为什么这很重要： 当多个买家共享一个低阶工厂时，采购团队应明确如何分摊整改成本，而不是将审计发现视作尽职调查的结束。

法院选定 Learning Resources 关税测试案件

SupplyChainBrain 报道称，国际贸易法院在针对通过《贸易法》第 301 条 授权的关税的诉讼中，选择了 Learning Resources 作为样本托运人。这些关税于 7 月 24 日生效，特定国家/地区税率分别为 10% 和 12.5%；政府将其与国家对强迫劳动进口禁令的执行情况挂钩。

合议庭将剩余诉讼当事人编入一个指导委员会，旨在保留他们的抗辩论点。此前已提起三起货主诉讼，但目前仅推进样本案件。法院计划于 2026 年 30 月在纽约举行简易判决听证会。

为什么重要： 进口商在进行当前落成成本计算时，应将法律情景与所使用的费率分开，并对当前的关税进行建模分析。

总结

每一个故事都取决于改变运营决策的证据：指数组合使需求信号变得复杂，劳工裁决需要买家出资补救，而诉讼程序可能会改变关税的确定性。当前紧迫的采购任务是将来源、生效日期和决策负责人落实到每一项风险应对措施中。